Nous recrutons un RRH dont les missions seront les suivantes : Mobiliser et démobiliser le personnel en respectant le budget et les délais, Assister la Direction générale, les directeurs projets et chefs de département sur les questions de droit social, Gérer le personnel et l’adapter au mieux possible aux besoins de l’entreprise dans le respect […]
Nous recrutons pour une de nos clients évoluant dans le domaine de l’hôtellerie un assistant de direction bilingue. L’Assistant de Direction Bilingue devra être dynamique et organisé. Le candidat idéal doit avoir une excellente maîtrise du français et de l’anglais, ainsi qu’une expérience préalable dans un poste similaire. Responsabilités : Assurer le soutien administratif au […]
Nous recrutons un consultant informatique – Il ou elle aura pour rôle : D’analyser la situation, d’identifier les besoins des utilisateurs et leurs attentes. De prendre en compte l’organisation mise en place, le matériel technique disponible et les ressources humaines impliquées, afin de pouvoir proposer une solution optimale. De poser un diagnostic précis sur les […]
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise – Être constructif au quotidien – Participer à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respecter les procédures, instructions en vigueur – Respecter le règlement intérieur de l’entreprise – Respecter […]
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de sécurité, sureté et protection de l’environnement – Est force de propositions en cohérence avec les orientations de l’entreprise – Est constructif au quotidien – Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respecte les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise […]
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respect les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Gestion : – Organise son équipe pour la réalisation des tâches demandées […]
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respect les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Gestion : – Organise son équipe pour la réalisation des tâches demandées […]
Exigences Générales – Respecte les exigences en matière de santé, sécurité et protection de l’environnement – Respecte les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales – Supervise et Réalise les implantations – Exerce ses fonctions, essentiellement sur le terrain, avec les moyens en matériel et plans mis à sa […]
Exigences Générales : – Superviser et coordonner les activités des travailleurs engagés dans le travail manuel en plein air – Organiser et affecter des tâches et des responsabilités aux travailleurs – Dispenser une formation et fournir des instructions sur les procédures de sécurité et opérationnelles – S’assurer que les travailleurs respectent les protocoles de sécurité […]
Le rôle principal du responsable logistique est d’assurer la circulation fluide et efficiente des marchandises, des matières premières et des produits finis tout au long de la chaîne d’approvisionnement. Exigences Générales : Respect des exigences en matière de qualité, de santé et de sécurité au travail. Participation active à la dynamique d’amélioration de l’entreprise. Respect […]