License | Cabinet de recrutement au Sénégal | AFRI RH - Page 2

Relai HSE

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Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Sensibilisation : –          Connaît la Politique Qualité Sécurité et Environnement et s’en fait le relais sur site –          Connaît le PHS / PGE et sait se faire le relais […]

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Magasinier

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Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de sécurité et protection de l’environnement – Respecte les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales Réceptionne, entrepose et prépare les marchandises destinées à être distribuées aux demandeurs. ● Gestion : – Gère les entrées et sorties du stock (bordereau de […]

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Logisticien

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Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respect les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Gestion : – Organise, coordonne, optimise et supervise les activités logistiques, – […]

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Gestionnaire de chantier

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 Exigences Générales : –     Respecte les exigences en matière de sécurité, sureté et protection de l’environnement –     Est force de propositions en cohérence avec les orientations de l’entreprise –     Est constructif au quotidien –     Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise –     Respecte les procédures, instructions… en vigueur –     Respecte le règlement intérieur de l’entreprise […]

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Chef d’équipe

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Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respect les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Gestion : – Organise son équipe pour la réalisation des tâches demandées […]

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Chef de chantier

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Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respect les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Gestion : – Organise son équipe pour la réalisation des tâches demandées […]

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Chef de brigade topographie

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Exigences Générales – Respecte les exigences en matière de santé, sécurité et protection de l’environnement – Respecte les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales – Supervise et Réalise les implantations – Exerce ses fonctions, essentiellement  sur le terrain, avec les moyens en  matériel et plans  mis à sa […]

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Chef central enrobé /central à béton

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Exigences Générales : –     Respecte les exigences en matière de qualité, sécurité, sureté et protection de l’environnement –     Est force de propositions en cohérence avec les orientations de l’entreprise –     Est constructif au quotidien –     Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise –     Respecte les procédures, instructions… en vigueur –     Respecte le règlement intérieur […]

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Agent administratif secrétaire

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Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Gestion : – Assure l’organisation et effectue le suivi des tâches réalisées ● Communication : – Suivi des consignes de son responsable hiérarchique direct – Informe son supérieur […]

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Agent administratif en charge du personnel

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Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales Assiste le Directeur de Projet dans le suivi de la gestion du personnel et applique les règles et consignes en provenance du Responsable RH. ● Gestion : – […]

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