Ingénieur(e) travaux H/F

Description du poste : Coordonner les équipes dans les différentes phases d’un chantier

MISSIONS PERMANENTES

Manager son équipe :

• En contrôlant la fixation des objectifs en relation avec la stratégie d’entreprise
• En préparant et en réalisant les entretiens annuels de ses collaborateurs directs
• En contrôlant l’organisation du planning des absences
• En assurant la définition des besoins en formation
• En assurant l’évaluation de l’équipe et le repérage des potentiels
• En contrôlant l’application et l’animation des politiques générales de l’entreprise en décidant des actions à mener (ex : qualité, sécurité, ressources humaines)

Cordonner la préparation des travaux :

• En mettant en place les dispositions préalables au démarrage du chantier
• En élaborant les plans nécessaires au démarrage du chantier
• En définissant les besoins en fourniture et en les faisant commander
• En négociant et en donnant ordre aux sociétés de sous-traitance
• En contrôlant la mise en place du PPSPS et les installations du chantier

Assurer le suivi des travaux :

• Par la réalisation des travaux
• Par la gestion financière (dépenses, contrôle budgétaire)
• Par la gestion des moyens de production (personnel, matériel)

Assurer la clôture des travaux :

• En assurant la livraison de l’ouvrage dans les temps impartis
• En participant à la finalisation des DOE

RELATIONS

Internes

• Services interne : Direction — Dpts : QHSE, RH, Contrat, Cost control, planification

Externes

• Clients : bureaux d’études/contrôle
• Fournisseurs
• Agences d‘intérim

COMPETENCES

Formation Supérieure type ingénieur (ESTP, ENPC, INSA, )

Savoir/savoir-faire

• Aptitudes Microsoft
• Compétences en gestion
• Expérience opérationnelle « Génie Civil »

Savoir-être

• Sens relationnel
• Ecoute et diplomatie
• Adaptabilité
• Rigueur et méthode

Les candidatures féminines sont fortement recommandées.