Pour contribuer au succès de ce projet, AFRI RH recherche pour son client, société spécialisée dans le domaine transport / logistique, un gestionnaire de paie (H/F).

Missions principales

En charge du traitement de la paie dans l’entreprise et de toutes les démarches administratives et techniques pour l’établissement des salaires.

Il / Elle aura pour tâches :

  • Mettre en place, chaque année, un agenda de traitement de la paie et le respecter ;
  • Collecter, vérifier et saisir les éléments variables dans le logiciel dédié ;
  • Calculer les bulletins de salaires ;
  • Editer et transmettre les ordres de virement aux différentes banques ;
  • Editer et transmettre les fiches de paie aux salariés ;
  • Réaliser toutes les opérations post-paie (déclarations sociales, comptabilisation de la paie, clôture de la paie, etc.) ;
  • Etablir le planning et le suivi des congés annuels ;
  • Faire le suivi de la situation des comptes courants des agents avec la comptabilité ;
  • Faire de la veille réglementaire (tenir à jour les documents imposés par la législation sociale) ;
  • Elaborer des documents de synthèse (tableaux de bord, masse salariale, etc.).

Hiérarchique

Le Gestionnaire de paie reporte au Responsable administration du personnel et paie.

Compétences

  • Maitrise du logiciel de paie SAGE et SIRH ;
  • Maitrise les outils bureautiques ;
  • Maitrise le droit social ;
  • Forte autonomie, grande rigueur et de discrétion ;
  • Très bonne capacité analytique et de synthèse ;
  • Sens de l’écoute ;
  • Excellentes capacités organisationnelles ;
  • Capacité à interagir de façon structurée et fluide en français, tant à l’écrit qu’à l’oral.

Qualification

BAC+3 en gestion des ressources humaines, comptabilité.

Expérience

Au minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire.

Connaissances

Connaissances en fiscalité sur les revenus.

Aperçu de l'emploi

Se connecter

S'inscrire

Forgotten Password

Partager