Nous recrutons un superviseur RH qui sera en supermarché. IL/ELLE devra : avoir une bonne connaissance de la législation du pays, avoir une expérience en gestions de conflits RH bonne connaissance du management interculturel être dynamique, bon communicant, bonne gestion de son stress, etc.
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Sensibilisation : – Connaît la Politique Qualité Sécurité et Environnement et s’en fait le relais sur site – Connaît le PHS / PGE et sait se faire le relais […]
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de sécurité et protection de l’environnement – Respecte les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales Réceptionne, entrepose et prépare les marchandises destinées à être distribuées aux demandeurs. ● Gestion : – Gère les entrées et sorties du stock (bordereau de […]
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respect les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Gestion : – Organise, coordonne, optimise et supervise les activités logistiques, – […]
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de sécurité, sureté et protection de l’environnement – Est force de propositions en cohérence avec les orientations de l’entreprise – Est constructif au quotidien – Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respecte les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise […]
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respect les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Gestion : – Organise son équipe pour la réalisation des tâches demandées […]
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respect les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Gestion : – Organise son équipe pour la réalisation des tâches demandées […]
Exigences Générales – Respecte les exigences en matière de santé, sécurité et protection de l’environnement – Respecte les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales – Supervise et Réalise les implantations – Exerce ses fonctions, essentiellement sur le terrain, avec les moyens en matériel et plans mis à sa […]
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, sécurité, sureté et protection de l’environnement – Est force de propositions en cohérence avec les orientations de l’entreprise – Est constructif au quotidien – Participe à la dynamique d’amélioration de l’entreprise – Respecte les procédures, instructions… en vigueur – Respecte le règlement intérieur […]
Exigences Générales : – Respecte les exigences en matière de qualité, santé, sécurité au travail et protection de l’environnement – Respecte le règlement intérieur de l’entreprise Missions principales ● Gestion : – Assure l’organisation et effectue le suivi des tâches réalisées ● Communication : – Suivi des consignes de son responsable hiérarchique direct – Informe son supérieur […]